Lucrezi ca Manager pentru diversitate, egalitate și incluziune în România? Vrei să știi dacă ești plătit cât meriți?
Te pregătești de un interviu sau de negocierea salariului, dar nu știi care este salariul corect pentru activitatea ta?
Este atât de simplu - completează chestionarul nostru scurt și vei afla care este salariul pentru postul de Manager pentru diversitate, egalitate și incluziune în România.*
Compară-ți salariul cu ceilalțiDescrierea postului
- Lucrează cu manageri la diferite niveluri pentru a evalua starea actuală a diversității, echității și incluziunii, pentru a identifica soluții potențiale și pentru a influența pașii pentru planificarea acțiunilor specifice.
- Colaborează cu alte componente pentru a dezvolta și executa strategii de afaceri pe termen scurt și lung pentru Diversitate, Echitate și Incluziune (DEI).
- Dezvoltați și implementați programe și inițiative de dezvoltare a capacităților DEI în sprijinul strategiilor corporative și nevoilor individuale de asistență.
- Efectuează audituri de egalitate și incluziune ale inițiativelor corporative și ale echipei.
- Monitorizarea progresului privind angajamentele corporative DEI.
- Gestionează comunicarea principiilor, planurilor, progresului și poveștilor suplimentare ale DEI.
- Colaborează cu parteneri și lideri pentru a influența politicile și pentru a identifica resursele necesare pentru a crea un mediu incluziv.
Gama salarială pentru posturile conexe din categoria Administrație
Salariu mic
Salariu mediu
Salariu mare
