Tehnologie, dezvoltare

Director Departament Tehnic

Salariu mediu lunar net - România

Salariul unui angajat este influențat de mai mulți factori, în primul rând regiunea în care lucrează, vechimea experienței, dimensiunea companiei și nu numai.
Compară-ți salariul cu alți oameni din aceeași funcție și din aceeași regiune gratuit și anonim.

80% dintre oameni câștigă:

7.574 - 25.140 RON

10% câștigă mai puțin 7.574 RON

10% câștigă mai mult 25.140 RON

Compară-ți salariul cu ceilalți

Ce înseamnă datele din grafic?

Salariile din sondaj sunt exprimate în brut.

Pe baza sondajului privind salariile Paylab.ro, 80% dintre persoanele aflate pe poziția Director Departament Tehnic din România câștigă între 7.574 RON și 25.140 RON lunar net.

10% dintre angajați câștigă mai puțin de 7.574 RON și 10% dintre oameni câștigă mai mult de 25.140 RON.

Sondajul se bazează pe date de la angajați, curățate de valori extreme și duplicate.

Descrierea postului

Organizarea producției pe baza planurilor de producție lunare și anuale prezentate conducerii companiei.
Dezvoltarea planurilor în conformitate cu strategia de afaceri a companiei.
Asigurarea implementării planurilor prin supravegherea anumitor facilități de producție sau a serviciilor tehnice subordonate, inclusiv controlul calității, dezvoltarea, mentenanța și securitatea ocupațională, prin delegarea sarcinilor către membrii individuali ai echipei.
Organizarea fluxului de documentație de producție și propunerea, implementarea și monitorizarea respectării regulamentelor organizaționale.
Rezolvarea problemelor tehnice în curs pentru a asigura funcționarea continuă, sigură și eficientă a facilității.
Conducerea și gestionarea departamentului tehnic pentru a promova inovația și a îmbunătăți procesele operaționale.
Colaborarea cu alte departamente pentru a alinia activitățile tehnice cu obiectivele de afaceri generale.
Efectuarea evaluărilor de performanță și oferirea de îndrumări membrilor echipei pentru a-și îmbunătăți abilitățile și productivitatea.
Monitorizarea tendințelor și progreselor din industrie pentru a informa luarea deciziilor strategice și a menține avantaje competitive.
Asigurarea respectării regulamentelor de siguranță și a standardelor de calitate în toate operațiunile tehnice.

Pentru companii - câștigați încredere în luarea deciziilor asupra salariilor

Stabiliți corect salariile angajaților dvs. Un raport detaliat privind salariile vă va ajuta în acest sens. Veți avea întotdeauna la dispoziție date relevante despre salarii.

Încercați gratuit Instrumentul pentru salarii

Cea mai frecventă cale de carieră a unui angajat

Graficul arată modul în care angajații progresează cel mai adesea în cariera lor. Faceți clic pe numele poziției pentru a intra în detalii cu datele salariale.

Poziționați Director Departament Tehnic - Tehnologie, dezvoltare pe piața muncii

În clasamentul salariilor
acest loc de muncă este pe

locul 11

Reprezentarea femeilor în funcție

n/a

Vârsta medie a respondentului în funcție

n/a

poziţia 762.

Operator introducere date

Administrație

4.050 - 5.907 RON

poziţia 12.

Lead developer

Tehnologia informației

8.226 - 26.163 RON

poziţia 11.

Director Departament Tehnic

Tehnologie, dezvoltare

7.574 - 25.140 RON

poziţia 10.

Director Adjunct

Educație, știință și cercetare

5.301 - 37.441 RON

poziţia 1.

Director General

Conducere (management) de nivel superior

7.205 - 36.655 RON

Este acest interval de salarii prea mare?

Puteți afla salariul mediu din regiunea dvs. completând un scurt chestionar

Compară-ți salariul cu ceilalți

Obțineți informații detaliate despre salariile din țara dvs.

Salariile de la angajati

Raportul salarial

1 job

99,00 EUR*

Acces pentru 1 utilizator

Ideal pentru o analiză unică a unui anumit loc de muncă.

Raportul de salariu contine:

Salariu pentru post pe regiune, educație, experiență, dimensiunea companiei, vârstă
Repartizarea respondenților în benzile salariale
Interval salarial de la 1-a 9-a decilă
O defalcare a tuturor beneficiilor nefinanciare monitorizate
Analiza beneficiilor financiare

Comandă acum

Exemplu de raport