Cum să afli salariul pentru un post vacant înainte de a merge la interviu?
Cu toții știm că sunt puține companii care divulgă informații despre grilele de salarizare, întrucât, uneori, pot obține un angajat nou pe bani mai puțini decât bugetul estimat.
Totuși, există câteva modalități prin care poți afla salariul înainte să ajungi la interviu și să-ți dai seama dacă mai are sens să mergi sau să aplici pentru alte companii.
Apelează la prieteni
Având în vedere că în România încă nu există o transparență în ce privește salariile oferite de companii, poți apela la lista de prieteni, mai apropiați sau cei cu care vorbești doar pe rețelele de socializare. Cu siguranță te vor pune la curent cu o medie a salariilor oferite în organizația respectivă.
Platformele online îți pot fi de ajutor
Așa cum angajatorii se sfiiesc să spună ce salarii oferă pe anumite poziții, foștii angajați sau chiar cei actuali nu ezită să o spună. Există deja diverse platforme online unde poți afla dacă salariile oferite de companii sunt pe nivelul așteptărilor tale. Tot acolo, poți afla și beneficiile oferite sau chiar cum este mediul de lucru.
Totuși, trebuie să știi că foștii angajați au tendința de a spune lucruri mai puțin bune despre compania în care au lucrat, căci de aia au plecat, au avut anumite nemulțumiri. Sigur, nu este o regulă generală.
Presa locală oferă astfel de informații
Tot mai multe publicații din piață vin în ajutor candidaților care sunt în căutarea unui job și publică diverse informații despre salariile pe care le poți obține.
Chiar dacă nu găsești salariul oferit de o anumită companie, măcar te poți pune la curent cu nivelul salarial mediu din domeniul respectiv. Această metodă te va ajuta să-și setezi așteptările când mergi la interviul de recrutare.
Întreabă recrutorul
Adesea, recrutorii nu furnizează prea multe detalii despre un job atunci când te sună, însă nici nu refuză să răspundă dacă îi întrebi. Așa că încearcă să întrebi tot ce te interesează despre jobul pentru care ai fost sunat. De asemena, poți spune recrutorului ce salariu îți dorești. Iar el, dacă va crede că nu te încadrezi în bugetul alocat pentru poziția respectivă, ar putea să-ți spună să nu bați drumul degeaba.
