Sectorul IT a fost primul care a anunțat disproporția dintre numărul de joburi disponibile și candidații cu abilități și cunoștințe adecvate. Prin urmare, HR managerii fie au început să fie creativi, să investească în campanii de employer branding, fie au deschis granițele pentru recrutare.
Am comparat veniturile anuale din 2016 ale celor mai bine plătiți doi sportivi în cele mai profitabile segmente industriale și îți povestim cine a meritat o creștere sau o reducere de salariu. Ca sursă de informații am folosit clasamentul celor mai bine plătiți sportivi din lume, compilat de Forbes.
Doar 6% dintre femei se situează în grupul celor mai bine plătiți angajați. Comparativ, 13% dintre bărbați fac parte din acest grup. În prezent, există multe discuții cu privire la remunerarea inegală a bărbaților și a femeilor. Acest fenomen este deosebit de complex, iar portalul Paylab prezintă factorii care contribuie la reducere diferențelor salariale.
Ți-ai dori să existe o modalitate oficială prin care poți afla cât câștigă colegul, vecinul, partenerul, cunoștința sau prietenul tău? Vorbim efectiv de dispariția tabuurilor sau secretelor legate de veniturile celor din jur.
Limba engleză este în momentul de față un must-have la angajare, indiferent de jobul pe care vrei să-l obții. Însă dacă pe lângă aceasta mai știi și alte limbi străine uzuale precum franceza sau germana, te poți aștepta la un salariu de circa 3.000 de lei net pe lună.
Salariul mediu net pe economie în luna aprilie (ultima lună pentru care există date publice) a fost de 2.713 lei, în creștere față de luna precedentă cu 9 lei, arată datele de la Institutul Național de Statistică.
Cu toții știm că sunt puține companii care divulgă informații despre grilele de salarizare, întrucât, uneori, pot obține un angajat nou pe bani mai puțini decât bugetul estimat.
Cele mai mari așteptări salariale le au angajații care lucrează în management, urmați de candidații din IT și construcții, care cred că munca lor ar trebui recompensată cu peste 4.000 de lei net pe lună, arată un studiu realizat de eJobs, cea mai mare platformă de recrutare din România.
Am construit Paylab.ro folosind cele mai noi tehnici și tehnologii. Acest lucru face ca Paylab.ro să fie mai rapid și mai ușor de utilizat. Din păcate, browserul dvs. nu acceptă aceste tehnologii.
Descărcați unul dintre aceste mari browsere:
